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凝“新”聚力，揚帆遠航！我司成功舉辦2024年度新員工培訓 |
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| 凝“新”聚力，揚帆遠航！我司成功舉辦2024年度新員工培訓 |
| 2024-09-14 |
2024年9月11日至12日，公司為期兩天的2024年度新員工入職培訓在公司總部成功舉辦。公司總經理王一鳴、黨委書記、副總經理顧超等領導，人力資源部相關人員以及近40名新員工出席了本次培訓會。
公司總經理王一鳴蒞臨公司新員工開班典禮，并在典禮上發(fā)表了重要講話。他首先帶領大家回顧了公司輝煌的發(fā)展歷程，強調了公司始終緊跟時代步伐，秉持與時俱進的精神，從而在工程咨詢行業(yè)中取得了顯著成就。即便在建筑業(yè)轉型面臨嚴峻挑戰(zhàn)的形勢下，公司依然展現(xiàn)出了強大的韌性和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)了逆勢增長。這一成就不僅體現(xiàn)在公司成功中標一系列重大工程項目，在多個關鍵領域取得了突破性進展，更在于公司在科研創(chuàng)新領域取得了重要成果。
王一鳴總經理在講話中特別提到了公司的發(fā)展模式，即黨建引領和科技人才雙引擎驅動。他強調，這一模式是公司不斷前行的動力源泉，也是提升企業(yè)形象、為業(yè)主提供更有價值、更加優(yōu)質咨詢服務的重要保障。同時，他還指出，公司正逐步向科技服務的發(fā)展方向進行轉型，通過聚焦重點發(fā)展領域，推進數(shù)智化重大課題建設、“質量月”專項活動等系列工作，穩(wěn)步邁向高質量發(fā)展的道路。
對于新員工，王總寄予了厚望。一是希望大家能夠保持“干事”“創(chuàng)業(yè)”的激情，從德、能、勤、績、廉等多個維度全面提升自身素質；二是鼓勵新員工不斷學習，適應工程咨詢行業(yè)全生命周期的知識結構，努力成為“一專多能”的行家、專家；三是強調了考取證書、評定職稱、撰寫論文以及科研創(chuàng)新等方式在提高綜合素質方面的重要性。
王總還特別強調了人才在企業(yè)發(fā)展中的重要地位。他指出，人才是企業(yè)的第一資源，公司高度重視人才培養(yǎng)機制。他要求各級領導干部要人盡其才、知人善用，健全以價值和績效為基礎的人才選聘和激勵機制。應當針對每個員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境，讓每一位員工都能在公司找到屬于自己的舞臺。
典禮最后，王一鳴總經理再次感謝大家的聆聽，并希望新員工能夠將這次開班典禮的精神帶進工作中去，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。他提到，百通文化中蘊含了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敢為人先、艱苦奮斗等優(yōu)秀基因，每一位員工都應該牢記公司的使命與愿景，繼承并發(fā)揚公司的良好奮斗精神。同時，他表示公司將始終致力于推動行業(yè)的發(fā)展與進步，并堅定不移地追求卓越品質與服務，共同努力使百通成為全國一流的工程咨詢行業(yè)綜合性集成服務供應商。
公司黨委書記、副總經理顧超同志在新員工開班典禮上，就公司的黨建工作進行了詳細介紹。他首先指出，公司多年來始終將黨建作為首要工作來抓，致力于將“黨建就是生產力”的理念深深融入企業(yè)的發(fā)展、項目建設、人才培養(yǎng)以及踐行責任的各個方面。顧超同志強調，黨建工作對于公司來說具有舉足輕重的地位。它不僅引領著企業(yè)的方向，更為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和組織保障。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)加強黨建工作，不斷深化與政府、高校、企業(yè)的黨建共建活動，確保黨的政治建設始終擺在首位，以黨建為引領，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。此外，顧超同志還提到，公司作為社會的一員，始終不忘履行社會責任。未來，公司將更加積極地參與社會公益事業(yè)，為推動社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻出更多的力量。對于新員工，顧超同志寄予了殷切希望。他希望新員工們能夠認真學習并踐行公司的核心價值觀，迅速融入百通這個大家庭，與公司共同成長，共同為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標而努力奮斗。
隨后，各業(yè)務板塊的領導向新員工們詳細介紹了業(yè)務情況。他們首先對新員工的加入表示了深切而誠摯的歡迎，強調新員工是公司未來發(fā)展的重要力量，也是公司不斷創(chuàng)新的源泉。展示了公司在這些業(yè)務領域取得的典型業(yè)績和成果榮譽，讓新員工們對公司實力有了更直觀地認識。在介紹過程中，各業(yè)務板塊領導還特別強調了公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化。他們表示，公司將盡最大可能為新員工提供最優(yōu)秀的資源和平臺，包括培訓機會、職業(yè)發(fā)展路徑等，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力。同時，他們也鼓勵新員工們要勇于擔當重任，敢于突破自我，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
各職能部門也充分介紹了部門情況及各項管理要求。人力資源部介紹了公司的整體概況、人事行政制度和職業(yè)素養(yǎng)要求；總工室展示了公司在科技研發(fā)方面的成果和招標采購法律情況；財務部介紹了財務相關的管理要求；法務部強調了廉潔從業(yè)的要求；行政部則介紹了公司的安全管理和OA操作等方面的內容。
培訓結束后，新員工們紛紛表示收獲頗豐。他們表示，此次培訓不僅讓他們對公司有了更全面的了解，還讓他們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。新員工們充滿信心地表示，他們將以公司為起點，用自己的努力和熱情為公司的發(fā)展和成長貢獻自己的力量。他們相信，在公司的培養(yǎng)和關懷下，他們一定能夠成為行業(yè)內的優(yōu)秀人才，共同書寫公司的輝煌篇章。
此次新員工入職培訓的圓滿落幕，標志著新員工們正式踏上了在公司的職業(yè)生涯之路。相信在未來的日子里，他們將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的智慧和力量。
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