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      座談會氣氛熱烈，座談過程中大家暢所欲言，紛紛表示在掛職借調期間收獲滿滿，對公司給予的支持和關心表示感謝。王一鳴總經理聽取了公司掛職借調工作的整體開展情況，對掛職借調人員所取得豐碩的工作成果表示祝賀，對其在未來工作中繼續進取拼搏表示期待，同時提出了兩點希望：一是要進一步增強使命感。掛職借調人員代表企業對外品牌形象，應嚴格自我要求、勤勉盡職，充分展現個人專業能力以及依托公司全過程咨詢服務優勢，為掛職借調單位提供高效高質量的技術支持和服務。二是要堅持“人才興企”“科技興企”戰略，持續推動掛職借調交流制度化、常態化。公司各部門要充分認識到掛職借調工作的重要性和長遠意義，要以更高的政治站位、更遠的規劃思考、更廣的業務視角、更嚴的工作要求，來謀劃和推動人才工作，切實營造讓員工安心舒心順心的工作生活環境，全力保障其發展。

      通過今天的交流座談相互學習，各掛職借調同志更充分了解到公司對人才的渴望，對掛職借調工作的重視。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。公司堅持科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。通過掛職借調等一系列人才培養機制為公司轉型升級、長效發展、早日成為全國領先的工程咨詢行業的綜合性集成服務供應商提供人才蓄水池。