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關(guān)于進(jìn)一步做好百通公司疫情防控工作的通知 |
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| 關(guān)于進(jìn)一步做好百通公司疫情防控工作的通知 |
| 2020-02-10 |
各版塊、各部門、全體員工： 為嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)工作要求，進(jìn)一步做好公司疫情防控工作，做到人人防控、自覺防控、嚴(yán)格防控，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下，請(qǐng)各版塊、各部門、全體員工遵照?qǐng)?zhí)行： 一、切實(shí)做好外地返滬人員信息報(bào)備和健康防護(hù)工作 （一）公司員工從外地或外國返滬的，應(yīng)第一時(shí)間向公司辦公室主動(dòng)申報(bào)詳細(xì)返滬信息，并自抵滬之日起，嚴(yán)格落實(shí)居家隔離或集中醫(yī)學(xué)隔離觀察14天措施，如實(shí)在線填寫《健康狀況信息登記表》，做好自我體溫檢測(cè)，自覺向所住社區(qū)報(bào)告并接受管理，無發(fā)熱、咳嗽、氣促等異常情況的，到期正常上班。《健康狀況信息登記表》填報(bào)方式為：微信關(guān)注公眾號(hào)“上海發(fā)布”，點(diǎn)擊右下方“加油上海”欄目，點(diǎn)擊“疫情防控上海公眾服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行操作。 （二）公司員工與新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似肺炎患者或者與來自湖北疫情重點(diǎn)地區(qū)人員有過密切接觸的，應(yīng)及時(shí)向公司辦公室報(bào)告相關(guān)信息，并按照相關(guān)要求，自接觸之日起，嚴(yán)格落實(shí)居家隔離或集中醫(yī)學(xué)隔離觀察14天措施，自覺向社區(qū)報(bào)告并接受管理，無異常情況的，到期正常上班。 （三）本人或同住的家人有發(fā)燒、咳嗽等癥狀的，要抓緊就診，排除異常后方可正常上班。
二、公司復(fù)工返崗時(shí)間安排 按照市政府有關(guān)要求，公司鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)版塊、各部門、各項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌調(diào)度、科學(xué)制定員工復(fù)工返崗計(jì)劃，在做好疫情防控的前提下，自2月10日起開始落實(shí)員工分批有序返崗相關(guān)工作。具體計(jì)劃由各版塊、各部門安排好后報(bào)公司辦公室備案。各負(fù)責(zé)人及黨團(tuán)員要積極帶頭、以身作則、周密安排、責(zé)任到人，在復(fù)工返崗期間加強(qiáng)對(duì)每名員工的健康宣教和提示引導(dǎo)如錯(cuò)峰乘電梯、錯(cuò)峰出行等，督促員工做好自我防護(hù)。如有工作需要，可安排居家觀察的工作人員在線參與有關(guān)工作。
三、積極全面做好工作場(chǎng)所疫情防控 （一）疫情嚴(yán)防嚴(yán)控時(shí)期，公司實(shí)行每日體溫報(bào)備制度。有發(fā)熱員工應(yīng)第一時(shí)間自我隔離，前往就診，并上報(bào)各自版塊或部門負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人核實(shí)后報(bào)告公司辦公室，辦公室每日向主管單位及樓宇物業(yè)通報(bào)。對(duì)發(fā)熱員工，版塊或部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)妥善處理有關(guān)情況，并協(xié)調(diào)好相關(guān)工作。 （二）公司員工在每日上班前要自測(cè)體溫，體溫測(cè)量正常（不超過37.3℃）方可上班。員工到達(dá)辦公場(chǎng)所后必須先洗手，在辦公場(chǎng)所及其他公共場(chǎng)所必須全程佩戴口罩，人與人之間保持適當(dāng)距離。各部門對(duì)各自外來訪客做好督促工作，嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入辦公場(chǎng)所人人佩戴口罩。 （三）浦明路1229號(hào)食堂現(xiàn)已關(guān)閉，開放時(shí)間另行通知。公司倡導(dǎo)職工自備餐食在辦公室用餐，健康合理飲食。如需外出用餐，員工應(yīng)錯(cuò)峰用餐，避免去人群聚集處。 （四）公司已于2月7日對(duì)員工相對(duì)密集的向城路、浦明路辦公場(chǎng)所做了全面消毒。疫情防控期間，公司全體員工必須配合公司及樓宇物業(yè)做好每日公司環(huán)境保潔衛(wèi)生工作，加強(qiáng)工作場(chǎng)所環(huán)境清潔、預(yù)防性消毒和開窗通風(fēng)工作力度。
四、其他注意事項(xiàng) （一）夯實(shí)組織保障。分別成立公司和各版塊疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)具體防疫工作。各負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)守崗位、靠前指揮，公司廣大黨團(tuán)員要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，關(guān)心關(guān)愛奮斗在一線的基層員工，加大支持保障力度，在防疫特殊時(shí)期盡最大努力保障公司業(yè)務(wù)有序運(yùn)作。 （二）提倡少會(huì)少聚。在特殊時(shí)期應(yīng)克服困難，盡可能減少人員集聚，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。除非必要，能不開會(huì)則不開會(huì)；倡導(dǎo)線上辦公，優(yōu)先采用微信、視頻會(huì)議等線上開會(huì)方式。 （三）加強(qiáng)信息聯(lián)絡(luò)。確保工作信息交流暢通，有關(guān)疫情的信息絕不耽擱，發(fā)現(xiàn)員工或往來對(duì)象感染務(wù)必第一時(shí)間就診，并及時(shí)報(bào)公司辦公室。
特此通知。 上海百通項(xiàng)目管理咨詢有限公司 2020年2月8日 |