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8月20-21日，由人事行政部牽頭，在各職能部門和業務版塊的大力支持配合下，我司舉辦了2019年度新員工培訓，共有43名新員工參與此次培訓。兩天的培訓課程緊湊、內容豐富，公司董事長王大年同志親自向新員工介紹百通的企業宗旨、經營理念、發展目標和發展歷程，并談及公司未來的發展規劃。經營部、總工辦、財務部、人事行政部、各業務版塊負責人向新員工全面介紹了公司現有業務情況，以及日常工作中必須關注的要點和OA使用方法。各位負責人還為新員工答疑解惑、交流互動。

        此次培訓的目的旨在對新員工提出三點期望：一是期望新員工能全面了解認識百通，早日融入百通的方方面面，學習百通企業文化和企業精神，能在百通實現自己的職業價值；二是期望新員工能不斷學習深造，努力考取和工作有關的執業資格證書，提高自身含金量，增強競爭力；三是期望新員工能練就扎實本領，向公司前輩、同事、同行虛心求教、學習經驗，早日成為市場、行業和企業都需求的領軍人才。